网站首页>规章制度>丁德秭名老中医传承工作室管理制度与措施

丁德秭名老中医传承工作室管理制度与措施

2015-4-23 - 九江市中医医院

为加强名老中医工作室建设,确保各项工作的有效开展,特制定以下规章制度与管理措施。

一、工作室负责人职责

1.制定本工作室工作方案;

2.确定工作室研究任务,主持撰写课题研究方案;

3.指导成员制定个人三年发展计划并督促实施完成;

4.完成卫生部及卫生厅安排的教育教学、科研与培训任务;

5.名老中医工作室负责人与工作室每个成员签订《名老中医工作室成员工作协议书》,在完成工作室研究项目和个人专业化成长方面制订周期发展目标,规定双方职责、权利及评价方法。

6.及时总结、撰写好工作报告。

二、工作室成员职责

1.成员要制定三年个人成长发展目标和具体实施计划;

2.成员每学年至少阅读一本相关理论专著,撰写读书笔记不少于1万字;

3.按时参加工作室的每项活动,完成公开课教学、科研等任务,活动中积极思考,踊跃发表见解,不迟到、不早退、不无故缺席;

4.按时、保质、保量完成本工作室规定的学习和研究任务,在一个工作周期内,每人至少撰写发表研究论文不少于1篇;

5.团结协作,尊重知识产权,不得擅自发表共同研究的成果;

6.做好个人专业成长记录,及时撰写阶段性发展总结。

三、工作室例会制度

1.工作室每年召开一次计划会,讨论工作计划,确定成员阶段工作目标、工作室科研课题及专题讲座内容;

2.每年至少安排一次阶段性工作情况报告会议,督促检查各项工作的实施情况,解决实施过程难点;

3.每年召开一次总结会,总结经验成果,梳理存在的问题,研究解决的办法。

四、工作室学习制度

1.工作室成员平时学习以丁德秭学术思想及临证病案素材为基础进行学习、探研、整理、挖掘,同时要根据研究方向,确定主题,每月至少集中学习一次,并利用工作平台交流学习心得;

2.工作室成员在每年自我发展计划中明确学习内容、学习目标,按需有选择性的进行学习;

3.工作室建立“每月一主题”研讨制度,由工作室负责人根据研究方向确定主题,每月集体研究一次。

4.工作室成员必须参加工作室布置的带教培训工作,完成工作室的学习、研究任务,并有相应的成果显现,努力实现培养计划所确定的目标。

五、工作室信息制度

1.工作室网站、成员博客及电子档案资料应及时更新;

2.开通评论、留言服务,公布成员电子邮箱等方式,确保交流效果;

3.工作室应及时通过网站发布工作动态、成员论文、专题研究课题设计、典型案例及评析、临床或研究故事、活动图片等。

七、工作室档案管理制度

1.建立工作室档案管理制度,并由负责人兼管。工作室成员的计划、总结、医案记录、研究记录,试听资料等材料及时收集、归档、存档,为个人的成长和工作室的发展提供依据。

2.工作室内原有公共财产不得以任何形式外借、外带;

3.禁止在工作室内抽烟、进食、娱乐,保持工作室的环境卫生;

4.管理人员须遵守工作室管理的各项规章制度,熟悉各种设备的操作规程,并严格按照设备操作规程进行操作和维护。

九、经费使用制度

工作室经费实行专款专用,主要用于:

1.工作室功能区域建设和条件改善,如:诊室、示教观摩室、资料室的装修;购买高级声像录制同步传送系统、数码摄像机、数码相机等。

2.开展名老中医研究继承工作,如资料整理,编辑出版经验总结专著、论文,学术讲座等继教活动。

3.临床资料整理分析,如数据分析处理、临床科研;专家信息网络系统建设。

4.依托网络服务器,建立和实行信息化管理,名老中医专家继承工作陈国及资料网络共享平台费用,以及相关网络信息管理和维护费用。